储备经理高薪双休

招聘人数：7 人

到岗时间：不限

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

岗位职责：
1、独立完成客户的拜访及产品销售；
2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；
3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；
4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；
5、完成销售目标；
6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
任职资格：
1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经验；
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；
3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验；
5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
工作时间：
提成方案：
1.未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成
任务之内按照8%提，超过任务部分按照另外提成20%提
例如：本月任务为110000元，实际完成120000元
　>110000元按照8%提
　110000*
0.08=8800元
　超出任务的部分，即120000-110000=10000元
　提成全部按20%提，
　10000*
0.2%=2000元
　最终所得提成：8800+2000=10800元